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Warnung : Die im Folgenden dargelegten Informationen betreffen nur Bürger der Europäischen Union und des Europäischen Wirtschaftsraums. --> Ein Grundprinzip: Die Freizügigkeit -> Ein Grundprinzip: Die Freizügigkeit Bürger der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums haben das Recht, sich innerhalb dieses Raums frei zu bewegen, gleichgültig aus welchem Grund. Die Ausübung einer Erwerbstätigkeit setzt keine Arbeitserlaubnis voraus. Das Aufenthaltsrecht unterliegt jedoch bestimmten Bedingungen. --> Aufenthalt von weniger als 3 Monaten Das Aufenthaltsrecht ist frei für einen Zeitraum von 3 Monaten. Der Besitz eines Personalausweises oder eines gültigen Reisepasses ist ausreichend. Allerdings unterliegt in bestimmten Staaten das Aufenthaltsrecht einer Meldepflicht. ~ Deutschland
~ Belgien
~ Luxemburg
--> Aufenthalt von mehr als 3 Monaten In Deutschland, Belgien, Frankreich und Luxemburg müssen Sie innerhalb von drei Monaten nach Ihrer Ankunft eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen. Achtung ! Das Aufenthaltsrecht ist zwar frei während drei Monaten, aber einige Staaten setzen bei einem Aufenthalt von weniger als drei Monaten eine Meldepflicht voraus (siehe Aufenthalt von weniger als drei Monaten). Für den Erhalt der Aufenthaltsgenehmigung sind verschiedene Papiere vorzulegen, die je nach Ihrer Situation variieren können. Sie müssen, gleichgültig welcher Kategorie Sie angehören, ein Ihre Identität nachweisendes Dokument sowie eine von der Anmeldebehörde Ihres Wohnsitzes ausgestellte Meldebescheinigung vorweisen. ~ Falls Sie unselbstständiger Arbeitnehmer sind, müssen Sie im Besitz eines Einstellungsnachweises sein. ~ Als Studierender müssen Sie für sich selbst wie für Ihre Familie den Nachweis ausreichender Einkünfte und einer Kranken- und Mutterschaftsversicherung erbringen (es genügt eine einfache Erklärung, die Vorlage von Belegen ist nicht mehr erforderlich). Sie müssen außerdem nachweisen, dass Sie an einer Hochschule eingeschrieben sind. ~ Falls Sie nicht berufstätig sind (Arbeitsuchender, Rentner, Pensionsempfänger, usw…), müssen Sie den staatlichen Behörden eine Erklärung abgeben, dass Sie zur Versorgung von sich selbst und Ihrer Familie über ein ausreichendes Auskommen sowie eine Kranken- und Mutterschaftsversicherung verfügen (hierfür sind Belege zur Herkunft, zur Art und zur Dauerhaftigkeit Ihrer Einkünfte und Ihrer Sozialversicherung vorzuweisen). ~ Ihre Familienangehörigen (Ehepartner, versorgungsberechtigte Kinder und Verwandte in aufsteigender Linie), die EU-Staatsbürger sind, erhalten unter denselben Bedingungen wie Sie selbst eine Aufenthaltsgenehmigung. Sie müssen einen gültigen Pass oder Personalausweis, eine Urkunde des Herkunftsstaates mit dem Nachweis des Verwandtschaftsverhältnisses sowie eine Bescheinigung Ihrer Unterhaltspflicht oder ihrer Unterbringung bei Ihnen vorlegen. ~ Für Ihre Familienangehörigen, die nicht aus einem EU-Mitgliedstaaten stammen, kann ein Visum verlangt werden, wobei alles unternommen wird, um dessen Ausstellung zu vereinfachen. --> Gültigkeitsdauer der Aufenthaltsgenehmigung ~ Für Erwerbstätige hat die Aufenthaltsgenehmigung eine Gültigkeitsdauer von 5 Jahren (10 Jahre in Frankreich). Danach muss sie von Rechts wegen erneuert werden. ~ Bei Studierenden gilt die Aufenthaltsgenehmigung während des ganzen Studiums, sofern die betreffende Ausbildung mindestens ein Jahr dauert. Beträgt die Ausbildungsdauer mehr als ein Jahr, gilt die Aufenthaltsgenehmigung 1 Jahr und muss alljährlich erneuert werden. ~ Für nicht berufstätige Personen (Arbeitslose, Rentner) ist die Gültigkeitsdauer der Aufenthaltsgenehmigung bei der ersten Ausstellung auf fünf Jahre begrenzt. Danach kann sie unter bestimmten Voraussetzungen erneuert werden. ~ Bei Familienagehörigen hängen sowohl die Gültigkeitsdauer einer Aufenthaltsgenehmigung sowie die Regelungen zu deren Erneuerung von der Kategorie ab, welcher der Inhaber der ersten Aufenthaltsgenehmigung angehört. Grenzgänger (d.h. Personen, die in einem Land arbeiten, das nicht ihr Wohnland ist) besitzen ein Aufenthaltsrecht, ohne dass dafür die Ausstellung einer Aufenthaltsgenehmigung erforderlich ist. Der Beschäftigungsstaat hat jedoch die Möglichkeit, für seine Grenzgänger eine Sonderaufenthaltsgenehmigung mit einer Gültigkeit von fünf Jahren auszustellen, die automatisch erneuert werden kann: dies ist insbesondere der Fall für Belgien und Frankreich. Falls Sie in einem dieser Staat beschäftigt sind, müssen Sie nach der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags bei der am Beschäftigungsort zuständigen Verwaltung einen Grenzgängerausweis für EU-Bürger anfordern. Ferner erwerben Arbeitnehmer, die nach drei Jahren Beschäftigung und ständigem Wohnsitz in einem Mitgliedstaat in einem anderen Mitgliedstaat Grenzgänger werden (d.h. sie arbeiten in einem anderen Staat als ihrem Wohnortsstaat, in den sie gewöhnlich oder mindestens ein Mal pro Woche zurückkehren) nach dem gemeinschaftlichen Recht das Recht, im ersten Staat zu bleiben. Annabelle Daniau, Juriste, CRD EURES Lorraine ~ Deutschland : Einwohnermeldeamt Ihres Wohnortes ~ Belgien : Gemeindeverwaltung Ihres Wohnortes ~ Frankreich Préfecture de la Moselle Préfecture de la Meurthe et Moselle ~ Luxemburg : Gemeindeverwaltung Ihres Wohnortes Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die beiden Ressourcenzentren der Großregion |
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